Pour comprendre le métier de Growth Hacker, il faut aussi, et surtout, comprendre le principe du Growth Hacking.
Cela désigne la croissance d’un site internet par l’optimisation de ses performances. En d’autres termes, le Growth marketing manager a pour rôle de faire décoller la croissance d’un site en activant des leviers variés et complémentaires : marketing digital, branding, data… C’est un fin stratège en constante observation de son environnement et du comportement utilisateur afin que l’entreprise atteigne ses objectifs au plus vite tout en dépensant le moins d’argent.
Être Growth Hacker, c’est maîtriser le webmarketing sur le bout des doigts afin d’être capable de dégainer la meilleure stratégie au meilleur moment en fonction des objectifs fixés et des data observées. L’idée est d’obtenir beaucoup de résultats avec peu d’investissements. Les leviers du Growth marketing manager sont infinis. C’est à lui de rivaliser de créativité et d’audace pour en trouver de nouveaux afin de booster la croissance.
Son rôle est essentiel et très stratégique pour les entreprises, notamment les startups. Il est celui qui doit trouver le moyen d’attirer le maximum de clients ou utilisateurs en un minimum de temps, pour que la croissance soit au rendez-vous et, avec elle, le chiffre d’affaires.
Tout cela doit lui permettre d’augmenter le nombre de consommateurs d’un produit, ou d’utilisateurs d’une application ou d’une solution. Il aime et comprend les enjeux business et y répond en s’appuyant sur ses solides connaissances techniques et marketing. Et pour optimiser au mieux les processus d’acquisition et s’orienter vers une conversion plus rapide des utilisateurs, le Growth Hacker a souvent recours au framework AARRR, une structure en entonnoir qui permet d’analyser le parcours client.
Tous ces axes peuvent être analysés ensemble ou séparément afin de déterminer des axes d’optimisation clef pour engranger davantage de chiffre d’affaires.
Acquisition
Activation
Rétention
Référence
Revenu
Vous l’avez compris : le Growth marketing manager a autant de missions qu’il identifie de leviers d’acquisition.
Analyse du trafic
En se focalisant sur les bonne data pour ensuite dérouler un plan d’action efficace en fonction des résultats observés
Référencement naturel (SEO)
Afin d’améliorer le positionnement de la marque sur les moteurs de recherche et donc augmenter sa visibilité et sa réputation
Référencement payant (SEA, publicité en ligne)
Pour accroître son reach et viser des utilisateurs précis en fonction de leurs habitudes d’acha
Supervision des réseaux sociaux
Développement de la communauté, mise en avant des produits, e-réputation, engagement de l’audience…
Développement
Ce que l’on appelle des “hacks”, soit des programmes d’automatisation des tâches, ou encore des applications permettant une récolte rapide de données depuis des emails ou des réseaux sociaux
CRM
Les campagnes d’emailing sont un outil clef pour communiquer de façon rapide et efficace avec un très grand nombre de prospects afin d’acquérir facilement de nouveaux leads
L'inboud & le content marketing
Management de projet
A/B Test
De toutes les solutions proposées afin de toujours les améliorer
Le Growth Hacker doit posséder des compétences techniques, de solides connaissances en webmarketing, mais aussi de vrais soft skills pour pouvoir gérer, au quotidien, toutes les missions qui lui sont confiées.
Comme pour beaucoup de métiers du numérique, les recruteurs recherchent davantage des profils Bac+5. Un parcours technique et une réelle appétence business feront alors la différence. En ce sens, nous vous recommandons notre Mastère marketing digital & Data marketing : de l’acquisition au dashboard data en passant par l’optimisation de performances, l’analytics, le référencement, la stratégie de contenus ou encore d’UX design, vous verrez tous les aspects des métiers du marketing digital.
Découvrir le progammeVoici ce qui s’observe, en moyenne, quant au salaire d’un Growth Hacker.
PROFIL | ||
---|---|---|
Salaire mensuel brut | Salaire annuel brut | |
Growth Hacker junior | 2,7K€ à 3,7K€ | 33K€ à 45K€ |
Growth Hacker expérimenté | 3,7K€ à 5,4K€ | 45K€ à 65K€ |
Growth Hacker senior | 5,4K€ à 8,3K€ | 65K€ à 100K€ |
Souvent embauché en startup, le Growth marketing manager est la plupart du temps l’interlocuteur privilégié de la direction et de tous les acteurs de croissance de l’entreprise. Autonome, il est parfois rattaché à l’équipe marketing et peut travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les chefs de projets, les créateurs de contenus.
Au fil de sa carrière, le Growth Hacker peut décider d’évoluer vers un poste de Head of Growth, Responsable Webmarketing, ou même Head of Product.
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