« Tout le monde peut réussir dans la vie. Il faut juste s’en donner les moyens. »
Brésilien de naissance, il est passionné d’informatique depuis sa plus tendre enfance. Insatiable de nouvelles expériences, cela fait plusieurs années qu’il parcourt le monde en quête de savoir. Quel est le portrait de Joao, expert en cybersécurité ?
La cybersécurité a toujours été une évidence
« J’ai toujours eu le goût du risque ! J’obtiens un BTS en réseau informatique en 2010. Deux ans plus tard, je commence mes études en ingénierie civile jusqu’au Master. Par la suite, je décide de partir en Nouvelle Zélande pour y apprendre l’anglais. Les gens que j’y rencontre m’ont encouragé à voyager en France pour sa culture et ses opportunités professionnelles. C’est en 2019 que je décide alors de partir pour l’Hexagone. »
Joao Aviz
Consultant en cybersécurité chez Capgemini
Néophyte, j’ai créé un outil avec Python !
« Dès mon arrivée en France, je tombe amoureux de ce pays. J’exerce alors mon premier travail dans … l’informatique ! J’intègre une agence de tourisme en tant que développeur web en interne. Je deviens autonome très rapidement mais le rythme est trop lent à mon goût.
De mon propre chef, je décide de créer un outil avec Python pour gagner du temps dans mes missions. Ce dispositif permet de récupérer des informations clients dans un tableau Excel puis de faire l’extraction directement pour les incorporer dans un mail. Cela simplifie mon travail et me fait gagner beaucoup de temps ! Pourtant je n’y connaissais absolument rien en Python. Aujourd’hui encore, je souhaite monter en compétences sur ce langage. Je m’informe énormément à ce sujet en parallèle de mon travail. C’est bien la preuve qu’à force de patience et d’apprentissage, nous obtenons ce que nous voulons ! »
Curieux, je reprends mes études en cybersécurité
« Mon expérience au sein de l’agence de tourisme, m’a donné envie de reprendre mes études en informatique et d’obtenir un deuxième Master. J’ai toujours eu un faible pour la cybersécurité depuis mon BTS. Je prends la décision d’intégrer le Mastère cybersécurité & cloud à l’IPSSI pendant deux années consécutives en alternance. J’avais de très bons échos concernant l’école à travers des avis étudiants.
La première année a certes été difficile car les cours se sont déroulés 100% en distanciel à cause de la pandémie. Malgré ces conditions, l’ambiance était très bonne et l’enseignement passionnant, notamment les cours de pentesting ! J’ai d’ailleurs encouragé le directeur pédagogique à en rajouter davantage dans le programme ! Le concept des semaines sprint est très formateur pour notre avenir professionnel, avec un aspect pratique omniprésent.
J’ai été tellement captivé que j’ai terminé mon cursus major de promotion. Mes efforts ont payé et j’en suis fier ! »
Je développe mes compétences en alternance
« Lors de ma première année en alternance, je travaillais pour une ONG. Je mettais en place un programme de sensibilisation des utilisateurs, car la plupart des attaques ciblaient les TPE. Mon panel d’activités était très large en passant par du phishing, du pentesting et de l’audit. C’est moi qui ai pris l’initiative de diversifier mes tâches. J’avais carte blanche sur la majorité de mes missions. Je voulais vraiment que tout ait un lien avec ma formation. J’ai par la suite enchainé avec ma deuxième alternance dans une grande entreprise de luxe française. Cette expérience m’a laissé peu de liberté. J’étais assistant en cybersécurité, mais avec des fonctions beaucoup plus restreintes que lors de ma précédente expérience.
Un contraste drastique qui n’a aucunement nui à ma soif de progrès ! »
J’ai constaté des failles de sécurité
« J’ai paniqué !
J’ai trouvé beaucoup de vulnérabilités dans les mots de passe de chaque entreprise dans laquelle j’ai travaillé. J’ai fait mon maximum pour sensibiliser les employés et appliquer la politique de sécurité. Il est capital pour une entreprise d’avoir des données protégées et des normes respectées. C’est pour cette raison que j’ai lancé un sondage auprès de 200 personnes avec des questions sur la cybersécurité. Il s’est avéré que 85% d’entre elles savaient qu’utiliser un même mot de passe pour plusieurs plateformes n’est pas du tout sécuritaire.
En revanche, 80% de ces mêmes personnes le font encore ! Cela démontre bien un grand manque de sensibilisation auprès des employés. Chez Capgemini, chaque nouvel arrivant doit désormais effectuer un stage obligatoire de prévention pour la cybersécurité. Cela devrait être le cas dans toutes les infrastructures. »
Mes projets perdurent dans la tech
« Constamment progresser dans l’informatique équivaut à la réussite !
Je veux voir tout ce que le monde peut m’offrir ! Je souhaiterais partir dans la Silicon Valley afin de peaufiner mon expertise en cybersécurité. Je n’exclus jamais le changement et je vis dans le présent. Je conseillerais à toute personne de commencer quelque part. Nous avons tous nos cartes en main et c’est à nous de provoquer notre destin. »
Joao Aviz
Consultant en cybersécurité chez Capgemini
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