Contrat d’apprentissage et reconnaissance du handicap
Un travailleur en situation de handicap peut faire un apprentissage et conclure un contrat permettant d’obtenir une qualification professionnelle. IPSSI est sensible à ce droit et met à disposition des publics en situation de handicap, un référent qui vous accompagne pour votre éventuelle intégration dans notre école informatique.
Se faire reconnaître travailleur en situation de handicap permet d’avoir accès à un ensemble de mesures mises en place pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et leur maintien dans l’emploi.
L’apprenti peut ainsi bénéficier d’aménagements particuliers dans le cadre de son contrat d’apprentissage.
Télécharger le livret d’accueil HandicapLes missions de notre référent handicap au CFA
– Renseigner les candidats et les apprentis en situation de handicap sur leurs conditions d’intĂ©gration au sein de l’IPSSI
– Communiquer, si nĂ©cessaire, auprès des candidats et des apprentis sur les possibilitĂ©s d’accès aux amĂ©nagements liĂ©es au statut de travailleur handicapĂ© et sur les dĂ©marches administratives Ă mettre en Ĺ“uvre
– Informer sur les circuits et les modalitĂ©s de financements.
Comment fonctionne l’admission pour les publics handicapĂ©s ?
– Renseignez le formulaire ci-dessous afin de contacter notre rĂ©fĂ©rent handicap
– Ce dernier reviendra vers vous par tĂ©lĂ©phone ou par mail pour fixer un rendez-vous afin d’étudier en dĂ©tail vos possibilitĂ©s d’intĂ©gration
– A l’issue de cet entretien, vous aurez tous les Ă©lĂ©ments nĂ©cessaires Ă votre Ă©ventuelle admission au sein de notre Ă©cole
MDPH
La Maison Départementale des Personnes Handicapées a une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil des personnes en situation de handicap et de leur famille – Il existe une MDPH dans chaque département.
Cap Emploi
Dans le cadre d’une action spécifique financée par l’AGEFIPH, en partenariat avec le Conseil Régional, les apprentis en situation de handicap peuvent être accompagnés par Cap Emploi dans la recherche d’un contrat d’apprentissage. Ils peuvent également être accompagnés dans la mise en place des outils adaptés au handicap en entreprise (faisabilité, financement). Chaque département dispose d’une antenne AGEFIPH.