Nous vous accompagnons
étape par étape pour signer votre altenrance
« Accompagner, c’est se placer ni devant, ni derrière, ni à la place de, c’est être à côté. Et c’est précisément ce que nous faisons depuis 1998 en permettant à de nombreux étudiants de décrocher l’opportunité professionnelle qu’ils croyaient inaccessible. »
Damien JORDAN
Directeur général délégué
👊 Trouvons votre alternance
En commençant d’abord par déposer votre candidature
⏱ Réponse sous 48 h
16 000 entreprises
nous font confiance…
Des entrepreneurs aux multinationales en passant par les PME, notre école informatique dispose d’un réseau conséquent et actif d’entreprises dans toute la France en recherche d’alternants spécialisés en informatique.
IPSSI x DIRISI, division Cybersécurité de l’Armée
Démarre ton alternance en Cybersécurité grâce au partenariat DIRISI x IPSSI ! L’armée fait confiance à IPSSI pour embaucher les alternants des formations BTS SIO et Bachelor 3 d’IPSSI
Détails et inscriptionComment trouver
son alternance ?
Tout se fait en 3 étapes simples durant lesquelles votre conseiller sera présent avec vous. De la refonte de votre CV à la signature en passant par des templates de mails, message de relance… vous êtes pris(e) en main et coaché(e) tout au long du processus.
Refonte de votre CV
Ton conseiller refait ton CV avec toi pour mettre en avant tes atouts, tes softs skills, tes expériences à travers un outil dédié. Le tout avec une charte propre à IPSSI, qui fait ses preuves depuis 1998.
Coaching et ateliers
Ton conseiller te coache en session privée ou lors d'ateliers en groupe pour pratiquer le passage d'entretien et te transmettre les techniques pour gérer ton stress, être plus sûr de toi et maximiser tes chances de trouver ton alternance en informatique.
Rencontres avec des entreprises
Une fois que tu es prêt(e), ton conseiller propose ton CV à nos bases d'entreprises. Parallèlement, tu es invité(e) à notre prochain jobdating pour rencontrer ton futur employeur. Ton conseiller te montre également comment faire tes propres recherches efficacement.
Vos conseillers pour trouver
votre entreprise
Dès votre candidature, vous bénéficiez d’un conseiller attitré pour vous accompagner de A à Z dans vos recherches d’alternance.
Il revoit avec vous votre CV, vous donne les techniques pour réussir un entretien, et propose votre CV à nos bases d’entreprises. Ce super héros du placement en entreprise vous livre ses secrets pour vous aider à trouver votre alternance rapidement.
Je dépose une candidature
Salomé
Experte placement
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Experte placement
Le choix entre contrat
d’apprentissage et contrat pro.
C’est quoi l’apprentissage ?
L’apprentissage est un contrat de travail et une formation en alternance tout en gardant le statut d’étudiant.
Si vous avez entre 15 et 29 ans révolus et avez envie de préparer un diplôme tout en travaillant, alors l’alternance en informatique avec un contrat d’apprentissage peut vous convenir.
Du CAP au diplôme d’ingénieur, l’apprentissage prépare à des diplômes d’État ou à des certifications professionnelles reconnues et enregistrées auprès du RNCP et France Compétences.
Les avantages de l’alternance informatique en apprentissage
– Permet de mettre vos savoirs en pratique dans votre entreprise
– 1 à 3 ans d’expérience professionnelle par contrat
– Employabilité maximisée en fin de contrat
– Votre formation est financée
– Vous êtes rémunéré(e) pendant votre formation
– Un diplôme reconnu à la clé
Votre rémunération en apprentissage
Votre rémunération est basée sur une grille définie par l’État et basée sur le SMIC ou le SMC.
| Situation | 16-17 ans | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|---|
| 1ère année | 27% du Smic, soit 477,07 € | 43% du Smic, soit 759,77 € | Salaire le + élevé entre 53% du Smic, soit 936,47 € et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage | 100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic(1 766,92 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage |
| 2ᵉ année | 39% du Smic, soit 689,10 € | 51% du Smic, soit 901,13 € | Salaire le + élevé entre 61% du Smic, soit 1077,82 € et 61% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage | 100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic(1 766,92 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage |
| 3ᵉ année | 55% du Smic, soit 971,80 € | 67% du Smic, soit 1183,83 € | Salaire le + élevé entre 78% du Smic, soit 1 378,20 € et 78% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage | 100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic(1 766,92 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage |
C’est quoi le contrat pro. ?
Comme le contrat d’apprentissage, le contrat de professionnalisation lie un étudiant, une entreprise et une école. Plusieurs différences sont à noter :
– Vous n’avez pas le statut d’étudiant, mais celui de salarié
– Vous pouvez y avoir accès à tout âge et en tant que demandeur d’emploi
– Les rémunérations sont légèrement supérieures à l’apprentissage
– Les absences en cours et non justifiées peuvent être retenues sur votre salaire
Quelle rémunération en contrat pro. ?
En contrat pro, le salaire de l’alternant est calculé sur la base du SMIC ou du SMC de l’entreprise s’il existe. Le niveau de rémunération est ensuite définit en fonction de votre âge.
| Formation | Moins de 21 ans | De 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|
| Diplôme inférieur au bac ou niveau 4 | 55% du SMIC | 70% du SMIC | 100% du SMIC |
| Diplôme supérieur ou égal au Bac | 65% du SMIC | 80% du SMIC | 100% du SMIC |
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