5 000€ de prime
à l'embauche d'un alternant
Mise à jour du 29 avril 2025
Depuis juillet 2020, l’État accordait une prime de 5 000€ pour un mineur et de 8 000€ pour un majeur lors de la signature d’un contrat d’apprentissage préparant à un diplôme jusqu’au master (bac+5 de niveau 7 RNCP).
Cette prime qui devait stopper fin 2022 est finalement à nouveau reconduite en 2025 à hauteur de 5 000€ par alternant en contrat d’apprentissage et selon condition à voir dans le détail du décret.
MAJ du 29/04/2025
Reforme financière
Le gouvernement prévoit dès juillet 2025 une participation de 750 € par contrat d’apprentissage en bac+3 et bac+5. La prime à l’embauche serait réduite. Pour éviter ces surcoûts, les entreprises peuvent signer leurs contrats avant l’entrée en vigueur du décret et bénéficier des aides actuelles jusqu’au 31/12/2025.
– Réforme financement alternance Echo 28/04/2025
– Annonce du Décret du 30 décembre 2024
– Décret n° 2022-1714 du 29 décembre 2022
– Source Service public.fr – article du 03 janvier 2023
– Décret n° 2022-958 du 29 juin 2022
– Décret n° 2021-1468 du 10 novembre 2021
– Source Ministère du Travail – article du 02/03/2021
– Source Service public.fr – article du 01/03/2021
– Source Ministère du Travail
– Décret du 29/03/2021
– Décret du 31/03/2021
Profitez de la prime
avec les alternants de l'école informatique
Bonne nouvelle pour vous, nous de nombreux étudiants prêts à signer un contrat d’alternance en apprentissage ou contrat pro et formés en développement, à la cybersécurité, à la data & IA, en administration réseaux… Les titres RNCP visés vont de bac+2 (niveau 5) à bac+5 (niveau 7) et répondent parfaitement aux conditions exposées par l’État pour bénéficier de la prime à l’embauche.
De plus, l’alternance vous permet de démarrer le contrat de l’étudiant jusqu’à 3 mois avant son début de formation et être à son poste à 100% du temps avant de démarrer sa formation en alternance. En d’autres termes, nos étudiants en recherche d’alternance pour les rentrées de septembre et octobre pourraient débuter leur alternance chez vous dès le mois de juillet.
Replaçons le contexte
En 2019, la France comptait près d’un demi-million d’apprentis, soit 16% de plus qu’en 2018.
Pour encourager les entreprises à la signature d’un contrat d’apprentissage et poursuivre le recrutement malgré le contexte économique difficile suite à la crise sanitaire, le gouvernement prend des mesures de relance de l’apprentissage.
Les autres avantages de l'apprentissage fiscaux
En plus de la prime, signer un contrat d’apprentissage apporte de nombreux avantages aux entreprises :
- une déduction fiscale
- une exonération de cotisations sociales
- une prime de 1000 € pour les entreprises de moins de 11 salariés
- une prime de 1000 € ou plus pour l’embauche d’un premier apprenti
Avec autant d’aides, l’apprentissage attire de plus en plus d’entreprises souhaitant renforcer leurs équipes à moindres frais après la période de confinement qui a été difficile économiquement pour nombre d’entre elles.
