La cybersécurité recrute plus que jamais
Le marché mondial de la cybersécurité affiche une croissance annuelle de 10% et une valeur supérieure à 200 milliards de dollars. Des nombres qui attestent de l’essor de ce secteur à une époque où les cyberattaques se multiplient.
Fuites de données et sécurisation du cloud sont tout autant de sujets de préoccupation pour les entreprises actuellement. Face à tous ces dangers numériques, 80% des entreprises prévoient d’augmenter leur budget cybersécurité dans les prochaines années. Une dépense qui s’inscrit dans les priorités des directeurs tant techniques que généraux.
Tout autant de facteurs qui sont à l’origine d’une augmentation conséquente du nombre de postes liés à la cybersécurité. S’ils sont aujourd’hui au nombre de 5 millions à travers le monde, une augmentation de 30% est prévue d’ici 2028.
La cybersécurité est sans conteste l’un de secteurs d’activité les plus dynamiques en termes de croissance et de recrutement actuellement. La numérisation des industries ainsi que le développement constant de nouvelles technologies sont en partie à l’origine de cette expansion.
Des défis toujours plus nombreux
Si le nombre de postes dans le secteur augmente considérablement, c’est aussi en partie dû à une complexification du secteur. En effet, le paysage de la cybersécurité évolue rapidement, obligeant les RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Informations) à revoir régulièrement leurs copies.
Les cyberattaques d’aujourd’hui et de demain sont loin d’être celles que nous connaissions jusqu’à présent. Plus nombreuses, rapides et sophistiquées, ces cybermenaces compliquent la tâche des experts en cybersécurité. De plus, ils voient parallèlement la surface d’attaque de leurs entreprises s’agrandir constamment.
En outre, l’environnement et les besoins de ces mêmes entreprises évoluent aussi à une vitesse folle. « Le rythme du changement s’accélère de plus en plus » constate Vandy Hamidi, RSSI du cabinet BPM. Et le pôle cybersécurité doit suivre ce rythme effréné au risque de ralentir l’expansion de leur entreprise. A tout cela s’ajoute une montagne de réglementations en tout genre qui compliquent encore une fois le quotidien des RSSI.
Enfin, l’un des défis majeurs consiste à instaurer une réelle culture de la cybersécurité dans les entreprises. Encore trop de projets sont conçus aujourd’hui sans passer par le prisme de la sécurité dès le début. Si ce paradigme est en train de changer petit à petit, il reste encore du chemin à parcourir pour que la cybersécurité soit au cœur des priorités des dirigeants d‘entreprises.
La cybersécurité à l’ère de l’ intelligence artificielle
Un autre défi majeur auquel doivent faire face les RSSI, l’essor de l’intelligence artificielle dans le monde du travail. Si cette technologie s’avère être une formidable alliée pour les employés, c’est une tout autre histoire pour ceux en charge de la cybersécurité. Ces derniers doivent s’adapter à l’évolution rapide de cette technologie pour l’implanter de manière efficace et sécurisée dans leurs organisations.
Au-delà de ce défi technique, les RSSI s’inquiètent de l’utilisation que peuvent faire les employés de cet outil. En effet, certains collaborateurs pourraient inconsciemment compromettre la sécurité de leurs entreprises en confiant des données sensibles ou confidentielles à des grands modèles de langage (LLM).
Enfin, l’intelligence artificielle représente un réel enjeu de cybermenace avec l’IA générative qui pourrait être à l’origine de failles de sécurité. Et cette technologie risque également d’être utilisée par les pirates et cybercriminels dans le but de créer des attaques plus puissantes.
Mais que les entreprises se rassurent, cette même technologie peut aussi être utilisée pour contrer ces nouvelles attaques. D’après l’enquête 2024 CISO Survey de Metomic, les responsables de la cybersécurité « prévoient de mettre en oeuvre des outils alimentés par l’IA pour lutter contre les nouveaux schémas et les menaces émergentes basés sur l’IA ».
Comment se former à la cybersécurité ?
La cybersécurité n’a pas fini de se transformer et aura toujours des besoins en recrutement importants pour suivre le rythme de cette évolution. A présent que vous en savez davantage sur ce secteur, ses besoins et ses attentes vous vous demandez peut-être comme l’intégrer. Et comme toujours, l’école informatique IPSSI est là pour vous !
Sans surprise, il est fortement conseillé de suivre une formation centrée sur la cybersécurité afin de comprendre les enjeux liés à ce secteur. A l’IPSSI, nous proposons un parcours complet de PostBac à Bac+5 dans ce domaine avec pour commencer un Bachelor 1 & 2 Informatique et Développement, suivi d’un Bachelor 3 Admin Réseaux et pour terminer un Mastère Cybersécurité & Cloud.
En plus d’apprendre les fondamentaux de la cybersécurité aux côtés d’intervenants experts dans le domaine, vous mettrez toutes ces connaissances rapidement en pratique. En effet, notre pédagogie est axée autour de la pratique et de la professionnalisation avec de nombreux cas pratiques, des projets et surtout l’alternance. Selon le rapport 2024 ISC2 Cybersecurity Workforce, 62% des personnes travaillant dans ce secteur estiment qu’avoir fait de l’alternance a été un réel atout pour leur carrière.
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